Rückblick

OOP Details Matter, 30. Januar bis 03. Februar 2017

DETAILS MATTER

Mehr als 150 Referenten – darunter zahlreiche internationale Top-Sprecher – präsentierten in diesem Jahr die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen in der Software-Technologie.

Die KEGON AG war mit folgenden Vorträgen/Workshops vertreten:

  • Entzaubert die Flöte der modernen Rattenfänger! –oder: Die agile Gesellschaftsordnung! Von Thorsten Janning
  • Big Room Planning für Furchtlose – mit 125 Personen gleichzeitig erfolgreich planen! Von Claus Rothenburg und Florian Beck
  • Agile Transition – jenseits der methodischen Glaubenskriege! Von Thorsten Janning

Anfordern der Vorträge >

    Kaminabend: „Agilität und Lean für Versicherungen“ am 21.04.2016

    Im April hat KEGON erneut zu einem Kaminabend unter dem Motto „Agilität und Lean in Versicherungen“ eingeladen, dieses Mal ins Restaurant Alter Hof in München.
    In ungezwungener Atmosphäre bot sich den Managern der vertretenen Unternehmen sowie den anwesenden KEGON-Beratern Thorsten Janning, Kurt Jäger, Klaus Fricke und Claus Rothenburg dabei die Gelegenheit, miteinander über aktuelle Herausforderungen der Unternehmens- und Produktentwicklung im Rahmen eines Open Space zu diskutieren.
    Nach der Begrüßung durch Kurt Jäger stimmte dieser die Anwesenden durch einen kurzen Beitrag von John Kotter mit dem Titel „Accelerate! The Evolution of the 21st Century Organization“ (siehe Youtube) auf den Abend ein.

    Danach waren die Anwesenden aufgefordert, Diskussionspunkte vorschlagen. Anschließend fand eine Abstimmung über die sechs interessantesten Themen statt, die in zwei Durchgängen sodann zeitgleich an drei Tischen in 20 Minuten behandelt wurden, wobei jede Person selbst entscheiden konnte, an welchem Tisch sie sich wann beteiligen mochte. Während der Gespräche wurden auf Papier die wichtigen Punkte dargestellt und nach Ablauf der Timebox nacheinander allen Anwesenden präsentiert.
    Die Diskussionsschwerpunkte lagen auf den Chancen und Risiken bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden parallel zur hierarchischen Linienstruktur.

    Unter anderem ergaben sich folgende Fragestellungen, die rege und fokussiert behandelt wurden:

    • Entflechtung einer klassischen Matrixstruktur / von der klassischen Führungsrolle
    • Versicherungen zu komplex für Feature-Teams?
    • Agiles Portfolio-Management – sind Versicherungen zu komplex für „Beyond Projects“?
    • Wie soll man sonst Projekte beantragen und managen?
    • Agilität versus Kostenkontrolle

    Die Diskussionen im Open Space sowie das anschließende freie Gespräch zeigten, dass Ideen und Grundsätze von Agilität und Lean längst in der IT-Produktentwicklung von Versicherungen auf dem Vormarsch sind und anhand verschiedener agiler Methoden umgesetzt werden. Trotz bestehender Herausforderungen (z.B. an IT-Architektur, Testautomatisierung, Überzeugungsarbeit inner-und außerhalb der Unternehmen, neuer Vertragsgestaltungen und HR-Modelle, usw.) setzt sich die Erkenntnis durch, dass diejenigen in einem schnellen Markt die Nase vorn haben, die flexibel auf Änderungen zu reagieren vermögen, indem sie in einem komplexen Umfeld iterativ entwickeln und in kurzen Releasezyklen werthaltige Produktinkremente liefern können.

    Wir danken allen Teilnehmern für Ihr Erscheinen und Ihre rege Beteiligung, die maßgeblich zum Gelingen des Abends beigetragen haben. Aufgrund der Vielzahl der Themen, die zeitlich leider nicht behandelt werden konnten und dem allgemeinen positiven Feedback, freuen wir uns auf eine Fortsetzung dieser Veranstaltung.

    PRINCE2 goes Agile: Das neue Zertifikat „PRINCE2 Agile Practitioner“

    PRINCE2 ist ein Rahmenwerk für das Management von Projekten aller Art. Für die Nutzung agiler Arbeitsweisen in PRINCE2-Projekten wurde PRINCE2 Agile entwickelt. Es beschreibt ein systematisches Vorgehen für notwendige und hilfreiche Anpassungen des Rahmenwerks an agile Arbeitsweisen. Der Artikel beschreibt dieses Vorgehen und setzt sich mit dem Nutzen des Konzepts und des zugehörigen Zertifikats auseinander.

    Interview mit Dr. Thorsten Janning auf der Manage Agile 2015

    Agilität. Wie weit sind wir heute?
    Ist es ein „Hip-Thema“, dass wieder verschwindet?

    Hier geht’s zum Interview!

    Agile Self-Check

    Herzlich willkommen bei dem ‚Agile Self-Check‘ der KEGON AG

    Wie agil sind Sie?

    Möchten Sie wissen wie agil Ihre Organisation bereits ist? Sie sind nicht sicher, ob Ihre agilen Prozesse gut funktionieren? Sie suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten?

    Der Self-Check der KEGON AG mit seinen 23 Fragen bietet hierfür genau die richtige Möglichkeit. Durch das Ausfüllen dieser Fragen erfahren Sie, wo Sie mit Ihrer Organisation stehen und wir können Ihnen in Form einer persönlichen Auswertung Verbesserungspotenzial aufzeigen.

    Nutzen Sie diese Chance, die Umfrage dauert weniger als 10 Minuten. Natürlich werden Ihre Antworten vertraulich behandelt.

    Vor- & Nachname*Firma*Email*Telefonnummer

    1) Kann sich jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in wenigen Minuten über die aktuelle Arbeit des eigenen Teams und deren Fortschritt informieren?

    2) Wie zuverlässig und umfassend kann sich der Kunde über den Stand der Umsetzung seiner Anforderungen informieren?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    3) Hat jedes Team eine umsetzbare Definition of Done (DoD)?

    4) In welchem Umfang werden die DoDs eingehalten?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    5) Wie stark sind Kunden in den Entwicklungsprozess ihrer Anforderungen involviert?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    6) Im welchem Umfang arbeiten Fachbereich und Entwickler gemeinsam an der Erstellung der Anforderungen?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    7) Werden Anforderungen an den definierten Wegen vorbei in die Teams gebracht?

    8) Wie gut sind in Ihrem Unternehmen Karrierepfade und persönliche Entwicklungsziele den veränderten Bedingungen einer agilen Organisation angepasst?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    9) Können Testfälle auch als Dokumentation verwendet werden?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    10) In welchem Umfang sind Ihre Tests automatisiert?

    11) In welchem Umfang sind bei Ihnen die Scrum Master auch in andere Tätigkeiten involviert?
    1 = Überhaupt nicht
    5 = In sehr hohem Umfang

    12) Wie häufig finden Retrospektiven statt?

    13) Ist das Sprint Backlog die einzige Arbeitsquelle für die Entwickler-Teams?
    1 = In vollem Umfang
    5 = Gar nicht

    14) Kann das Entwicklerteam seine Arbeit vollständig selbst organisieren, um das Sprintziel zu erreichen?

    15) Beginnt jeder Sprint mit einem Sprint Planning?

    16) Mit welchen Methoden werden Stories und Arbeitspakete geschätzt?

    17) Wie viele Teams arbeiten maximal gleichzeitig an einem Produkt?

    18) Finden produktübergreifende Integrationstests statt, wenn ja welchen Zeitraum nehmen diese pro Release in Anspruch?

    19) Wie wird die Software-Architektur entwickelt?

    20) Gibt es eine zentrale Planung eines Produkt/Projekt-Portfolios?

    21) Wie werden Teams zusammengestellt?

    22) Wie lange benötigt eine Anforderung durchschnittlich von der Formulierung bis zur Auslieferung?

    23) Wie häufig werden Releases ausgeliefert?

    Bitte den oben genannten Captcha übernehmen.

    Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme, wir werden Ihre Antworten baldmöglichst auswerten und uns mit Ihnen in Verbindung setzen.


     

    OOP – Your Source of Trust, 01. – 05. Februar 2016

    SOFTWARE MEETS BUSINESS

    Die OOP – als Your Source of Trust – feierte ihren 25. Geburtstag! Über ein Vierteljahrhundert stellt die OOP eine Plattform für Technische- und Business-Profis dar, die hier ihr Wissen aktualisieren und ihre Erkenntnisse austauschen. Keynotes: Ward Cunningham, u. a. Erfinder des Wikis, erkundete mit uns die nächste große Entwicklung: Federated Wikis. Linda Rising und Mary Lynn Manns erklären, wie man angstfrei Veränderungen durchführt.

    Die KEGON AG war mit folgenden Vorträgen/Workshops vertreten:

    • Portfolio & Program Management in Transition, gestaltet von Thorsten Janning
    • Agile Releaseplanung mit Thorsten Janning und Florian Beck
    • Praxis der agilen Transformation von Portfolio- und Releaseprozessen, Thorsten Janning
    • Agile Day @ OOP 2016: SAFe 4.0 – jetzt kann agil erwachsen werden, Thorsten Janning, KEGON AG & Peter Pedross, PEDCO AG

    Nähere Informationen.

    Kaminabend „Lean & Agile in Versicherungen“ bei der KEGON AG

    Am 11.06. fand der erste Kaminabend „Lean & Agile in Versicherungen“ bei KEGON statt. Es kam eine spannende Runde von Teilnehmern aus namhaften deutschen Versicherungsunternehmen zusammen, die nach ihren ersten Erfahrungen mit Agile und Lean neugierig auf einen Austausch mit Kollegen aus der gleichen Branche waren. Der Abend begann mit einer kurzen Einführung in das Thema und bot genügend Raum, den die Anwesenden für eine sehr offene und intensive Diskussion nutzten. Folgende Themen bildeten die Kernfragen des Abends:

    • Wie funktioniert Skalierung bei Organisation nach Systemgruppen statt nach Wertstrom?
    • Was gibt es für Erfahrungen & Good Practices, um einen Kulturwechsel insbesondere im Management zu fördern?
    • Wie viel Nutzen kann entstehen trotz fehlender technologischer Voraussetzungen?
    • Was sind Erfolgsfaktoren in verteilten agilen Organisationen?
    • Wie integriert man den Aufwand für die Testautomatisierung in ein volles Projekt-Portfolio?
    • Wie wird die Fachlichkeit dokumentiert?
    • Wie komme ich in der Transformation von einer Auslastungs- auf eine Value-Orientierung?

    Als Format hatten wir das World Café gewählt, um wirklich die Themen zu treffen, die die Teilnehmer aktuell bewegen.
    Nach einem Ranking haben wir die ersten beiden Fragestellungen intensiv diskutiert und bearbeitet.
    Die Diskussion endete am späten, lauen Sommerabend nicht am Kamin, sondern im Garten der KEGON AG. Wir haben gelernt, dass die Anwesenden vor ähnlich gelagerten Herausforderungen stehen und daher sehr viel voneinander lernen können. Die Teilnehmer wünschten sich durchweg den Kaminabend regelmäßig zu wiederholen.
    Beim nächsten Termin, am 28. Januar 2016 wird wirklich der Kamin brennen.

    Rückblick OOP – Konferenz rund um Software Engineering und IT-Management

    Die OOP als traditionsreiche Konferenz rund um Software Engineering und IT-Management fand auch dieses Jahr wieder in München statt.

    KEGON war Sponsor der Scrum Days am 16. und 17. Juni 2015 in Filderstadt (Stuttgart)

    Nach den großen Erfolgen der vergangenen Scrum Days bei der Firma HP, der Dt. Post, SAP, der deutschen Telekom und bei ImmobilienScout24, fand der neunte Scrum-Day – die Konferenz rund um das Thema Agilität und Software Entwicklung – am 16.-17.Juni 2015 in Zusammenarbeit mit der Firma Bosch in Filderstadt bei Stuttgart statt.

    KEGON war, wie auch in den vergangenen Jahren, mit einem Votrag vertreten: „ab Paddington – der gefährliche Weg in die Agilität…“.

    Agile Führung – Vom agilen Projekt zum agilen Unternehmen

    In diesem Buch untersuchen die Autoren, unter anderem auch Dr. Thorsten Janning von der KEGON AG, – allesamt profunde Kenner und Anwender agiler Methoden –, welchen Nutzen agile Prinzipien in Führung und Management erzeugen und wie deren Skalierung auf das gesamte Unternehmen gelingt.

    Sie zeigen,

    • wann eine Organisation wirklich agil ist,
    • was agiles von traditionellem Management unterscheidet,
    • wie der Rollenwechsel der Führungskraft vom Chef zum Coach gelingt,
    • wie Sie mit agilen Prinzipien und Methoden Ihr Führungsverhalten hinterfragen und verbessern können.

    Dieses Buch macht deutlich: Agile Prinzipien sind keine simplen Schablonen, die Effizienzsteigerung quasi automatisch herbeiführen, sondern sie erfordern einen Kulturwandel des Unternehmens. Dabei gewinnen alle Beteiligten: Mitarbeiter werden autonomer und ihre Organisationen erfolgreicher.

    Herausgeber: Stefan Scherber und Michael Lang
    Hardcover, 215 Seiten
    ISBN 978-3-86329-674-2
    Symposion Publishing, 1. Auflage, 2015
    EUR 49,00