Silke Kainzbauer

Management-Berater

Tel +49 611 20 50 80

Summary

Silke Kainzbauer ist Diplom-Psychologin und Master of Business Administration und arbeitet seit über 20 Jahren im Bereich Veränderungsmanagement als Beraterin und Systemischer Coach. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind die nachhaltige Umsetzung von Veränderungen in Organisationen, die Selbstorganisation in Teams und die Entwicklung agiler Führung. Sie hat dabei einen starken systemischen Fokus und unterstützt Menschen, um Antworten auf aktuelle Herausforderungen in Veränderungsprozessen zu finden und neue Wege gehen zu können.

Frau Kainzbauer ist neben weiteren Qualifikationen Scrum Master (PSM I) und Product Owner (PSPO I), SAFe 4.0 Advanced Scrum Master (SASM), Certified SAFe 4.0 Release Train Engineer (RTE) und SAFe 4.0 Program Consultant (SPC4).

Kenntnisse und Themenschwerpunkte

  • Agile Organisationsentwicklung
  • Business Coaching von Führungskräften und Teams
  • Agile Teamentwicklung
  • Wertstromanalysen
  • Organisationsaufstellungen
  • Systemische Verfahren
  • Transaktionsanalyse

Projekt Erfahrungen (Auswahl)

  • Start Up – Aufbau einer Firmenneugründung mit agiler Organisation, Konzeption und Implementierung von agilen Strukturen und sich selbst weiterentwickelnden Trainings- und Kollaborationsmethoden
  • Int. Unternehmensberatung – Projektleitung für Aufbau eines mehrmonatigen Traineeprogramms zur Schulung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für mehr als 100 Neueinstellungen pro Monat mit Programmkonzeption, Trainingsentwicklung, Pilotierung des Projektes und Eingliederung in die bestehenden Prozesse, Aufbau eines Train-the-Trainer-Programms, Coaching
  • Chemie – Change Management bei der Implementierung eines SAP-Systems, Rollenkonzept, Trainingskonzeption und Durchführung, Coaching der Projektleitung
  • Maschinenbau (Schweiz) – Change Management bei der Implementierung eines SAP-Systems in einem international agierenden Unternehmen (Kommunikation, Rollen und Verantwortlichkeiten, Konzeption und Durchführung der Transition, Coaching)
  • Energieversorger (Österreich) – Durchführung und Evaluation einer unternehmensweiten Analyse zur Veränderungsbereitschaft, Maßnahmenkonzeption und Kommunikation