Mark Rehberg

Lebenslauf

Mark Rehberg ist Experte für Trainings und Enablement im agilen, innovativen Umfeld der Produktentwicklung. Er hat seine beruflichen Erfahrungen in einem renommierten Management- und Strategie-Beratungsunternehmen in Deutschland gesammelt. In den letzten Jahren hat Herr Rehberg seine Erfahrungen im agilen Umfeld in diversen Trainings (Inhouse und öffentlich) mit Schwerpunkt agile Produktentwicklung mit Scrum als Leiter einer Trainingsabteilung in einem hochkomplexen Umfeld weitergegeben sowie dort eine Community agiler Trainer aufgebaut.
Herr Mark Rehberg ist neben weiteren Qualifikationen Professional Scrum- und Product Owner-Trainer der Scrum.org, akkreditierter Kanban Trainer der Lean Kanban University, Autor für agile Praktiken, innovativen Vorgehensmodellen wie LeanUX, Management 3.0 sowie Mitbegründer der Agile Moves GmbH.

Kenntnisse und Themenschwerpunkte

• Training und Coaching
• Agile Transformation
• Agiles Requirements Engineering
• Innovativer Kulturwandel
• Gamification (Human Focused Design)

Projekt Erfahrungen (Auswahl)

Agile Transformation eines großen Government Projektes

• Transformation eines skalierten Projektes von konventionellen Entwicklungsmethoden hin zu Scrum

Agile Teamentwicklung und Entwicklung selbstorganisierter Unternehmensstruktur

• Führung eines skalierten Projektes hin zu einer Agilen Linienorganisation
• Scrum Master und agiler Coach
• Prozessverbesserung mit unkonventionellen Change Methoden, wie z.B. Agile Moves

Trainings und Workshops bei internen und externen Kunden

• Aufbau eines „vollständigen“ Curriculums zu agiler und innovativer Produktentwicklung in skalierten Umfeldern
• Durchführung von Trainings bei internen sowie externen Kunden in den Bereichen:
  • Scrum
  • Scaled Agile
  • Agiles Requirements Engineering (Product Ownership)
  • Management 3.0 (System Design)
  • Design Thinking
  • Kanban
  • Agile Moves
  • Lego Serious Play
  • Gamification

Aufbau einer Agilen Trainercommunity innerhalb einer internationalen Unternehmensberatung

• Aufbau einer qualitativ hochwertigen Community Agiler Trainer

Einführung agiler Vorgehensweisen bei einem Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz

• Transformation bestehender Strukturen hin zu einer Agilen Formation mit Hilfe des Scaled Agile Frameworks
• Enablement von Zusammenspiel getrennt voneinander arbeitenden Bereichseinheiten hin zu einer flexibel agierenden Gemeinschaft