Matthias C. Bullmahn

Management-Berater

matthias.bullmahn(at)kegon.de
Tel +49 611 20 50 80

Lebenslauf

Matthias Bullmahn hat im Jahre 2000 seine Ausbildung zum IT System-Kaufmann bei DATEV in Düsseldorf abgeschlossen. Sein Wirtschaftsstudium absolvierte er an der Jade-Hochschule in Wilhelmshaven.
 
Herr Bullmahn verfügt über vielfältige Berufserfahrung in den verschiedensten Branchen. Unter anderem vermittelte er freiberufliche SAP-Berater und beriet Mittelständler für eine Executive Personalberatung.
Anschließend widmete er sich wieder aktiv der IT im operativen Bereich und beriet für eine global renommierte Management- und Strategie-Beratung Kunden bei globalen SAP-Projekten.
In den letzten Jahren hat Herr Bullmahn für diese Beratung die Themen SAP und Agilität im large-scale Kontext zusammengeführt, in dem er zum Gründungsteam einer Abteilung gehörte und dort für die Themen Recruiting und Vertrieb verantwortlich zeichnete.
Ferner beriet er globale Kunden bei ihrer Implementierungsstrategie mit SAFe und unterstützte durch Trainings und Coachings im Bereich SAFe, Scrum und Kanban.
 

 


Kenntnisse und Themenschwerpunkte

  • Training und Coaching (agil, systemisch, emTrace®)
  • Agile Transformation
  • Transition und Change-Management
  • Implementierungsstrategie
  • Verhandlungsführung


Projekt Erfahrungen (Auswahl)

Pharma - Agile, Globale S/4 HANA Greenfield Implementierung 

  • Ausarbeitung diverser agilen Lieferoptionen  
  • Definition der Trainings und Ausführung
  • Unterstützung des Vendor Teams bei der Vendorauswahl
  • Stakeholdermanagement
  • Coaching Programm- und Teamebene
  • Durchführung eines Inhouse-Trainings „Lean Portfolio Management“ für das Führungsteam am sog. Tipping Point

Lokaler Energieversorger (kritische Infrastruktur) - Ablösung SAP IS-Utilities

  • Analyse der Wertströme
  • Dokumentation und grafische Aufarbeitung
  • Analyse der Zuliefererverträge
  • „Make or Buy“ Vorschläge für Leistungspakete
  • Abstimmung mit Vorstand/Abteilungsleitung
  • Abstimmung mit Ausschreibungsanwälten
  • Prozessoptimierungen
  • Pre-Check und Auswahl künftiger, möglicher Lieferanten

Beratungsunternehmen - Ausbildungslehrgang IHK-zertifizierter "Agile Transformation Coach"

  • Grobkonzeption der Ausbildung
  • Ausarbeitung und Durchführung der von mir zu verantwortenden Bereiche
    o    Train-the-Trainer
    o    Personalentwicklung
    o    C-Level Sparring

Öffentliche Krankenversicherung - Einführung agiler Arbeitsweisen

  • Launch eines Agile Release Trains
  • Betreuung des ersten Inspect & Adapt Workshops und zweier PI Plannings

Führende Österreichische Versicherung - SAP S/4 Hana Implementierung mit SAFe

  • SAFe Scrum Master für 2 Entwicklungsteams
  • Flowoptimierung
  • Empowerment und Impedimentsichtbarkeit erhöht
  • Optimierung der Metriken
  • Coaching und Ausbildung der Teams in agilen Arbeitsweisen


Global führender, deutscher, Spezialversicherer - SAP S/4 Hana Implementierung mit SAFe 

  • Aufbau des Portfolios
  • Coaching der Epic-Owner (C-1)
  • Betreuung und Vorbereitung der PI-Plannings und I&A Workshops
  • Launch eines Agile Release Trains
  • Aufbau des SAFe LACE Teams
  • Training und Coaching (SAFe Trainings, Kanban und Agile Basic) bis Level C-1
  • Launch eines weiteren Agile Release Trains