Anna Jäger

Lebenslauf

Anna Jäger verbindet wirtschaftswissenschaftliches und psychologisches Know-how mit fundierter Praxiserfahrung in agilen Arbeitswelten. Bereits während ihres BWL-Studiums an der Ruhr-Universität Bochum sammelte sie erste Einblicke in agiles Arbeiten - unter anderem durch eine Werkstudentenstelle bei adesso SE im Bereich HR und ein sechsmonatiges Praktikum bei SEIBERT Group GmbH im Bereich Marketing und Eventmanagement, wo sie agile Methoden in Kombination mit agilen Tools in der Praxis erlebte. Mit dem Masterstudium in Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius und dem Einstieg als Werkstudentin bei KEGON begann sie, ihre Leidenschaft für agile Transformationen systematisch auszubauen: Sie unterstützte das Trainingsgeschäft, übernahm erste Projektverantwortung in unterschiedlichen Branchen und entwickelte ein tiefes Verständnis für Change- und Teamdynamiken. Inzwischen ist Anna zertifizierte SAFe® Practice Consultant (SPC) sowie Professional Scrum Master (PSM) und seit August 2023 als Vollzeit-Consultant bei KEGON tätig. Seither hat sie mehrere ART-Launches aktiv begleitet, agile Rollen gecoacht und sowohl Teams als auch Organisationen auf ihrem Weg in eine skalierte agile Arbeitsweise unterstützt. Ergänzend gibt sie regelmäßig Trainings und Workshops zu agilen Rollen, Methoden und Techniken – praxisnah und interaktiv.

Trainings- und Projekt Erfahrungen (Auswahl)

SAFe Transformation bei einem IT-Lösungshaus für die gesetzliche Unfallversicherung 

• Konzeption und Durchführung von Workshops für die Rollen Scrum Master, RTE, Product Owner und Product Management
• Methodische Vorbereitung des ersten PI Plannings inkl. Durchführung eines Dry Runs
• Begleitung und Durchführung des ersten PI Plannings
• Temporäre Übernahme der Scrum Master Rolle für ein Team während des PI Plannings
• Methodische Unterstützung bei der Einführung skaliert-agiler Arbeitsweisen

SAFe Transformation bei einem deutschen Hersteller von Antriebstechnik

• Unterstützung beim Launch des ersten ARTs nach SAFe®
• Methodische und inhaltliche Begleitung der ersten PI Plannings
• Coaching zentraler SAFe® Rollen, insbesondere RTE sowie Product Owner und Product Management
• Durchführung von Trainingsmodulen für Product Owner und Product Management Rollen
• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines LACE Teams
• Stärkung agiler Führungs- und Zusammenarbeitsmodelle auf Team- und Programmebene

SAFe Transformation bei einem Pharma-Dienstleister

• Prozesses zur Skalierung der agilen Organisation aufsetzen und Umsetzung begleiten
• Methodische Beratung
• Unterstützung der Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
• Verankerung einer kontinuierlichen Lernkultur und iterativer Verbesserungsschleifen in der Organisation
• Coaching auf Team- und ART Ebene
• Schulung von agilen Rollen 

Beratung der IT eines international tätigen Spezial-Chemie-Unternehmens 

• Begleitung der Agilen Transformation respektive der PI-Plannings (1 ART mit ca. 50 Beteiligten, 6 Teams)
• Coaching eines agilen Anforderungsprozesses
• Coaching auf Team- und ART Ebene, insbesondere RTE Coaching
• Workshops zur Vertiefung der agilen Arbeitsweise wie beispielsweise Feature und User Story Workshop

SAFe Transformation eines internationalen Fahrzeugherstellers

• Begleitung der Agilen Transformation respektive der PI-Plannings (2 ARTs mit je ca. 80 Beteiligten 6/10 Teams)
• Coaching auf Team- und ART Ebene

Agile Coach bei der Digitalisierung einer Kreditbank

• Moderator von Team Events und skalierten Meetings auf der Programmebene
• Agile Schätzmethoden
• Techniken zum Teilen von Anforderungen (sog. Splitting)
• Vorbereitung und Durchführung individueller Workshops zu SAFe und skalierter Agilität