Lean Portfoliomanagement
Lean Portfoliomanagement: Klarer Fokus, maximale Wertschöpfung, nachhaltige Wirkung.
Wenn strategische Ziele unklar, Prioritäten umstritten und Roadmaps permanent überlastet sind, verliert das Unternehmen an Geschwindigkeit.
Lean Portfoliomanagement schafft Transparenz, klare Entscheidungen und einen kontinuierlichen Wertfluss – für ein Portfolio, das die Strategie wirklich vorantreibt.
Woran Sie erkennen, dass Handlungsbedarf besteht:
- Ihr Führungsteam hat kein einheitliches Verständnis dafür, welchen Beitrag das Portfolio zur Unternehmensstrategie leistet.
- Initiativen entstehen bottom-up, sind aber selten wertorientiert definiert und zahlen nicht klar auf strategische Ziele ein.
- Die Priorisierung liefert keine ausreichende Orientierung – Teams arbeiten an zu vielen Dingen gleichzeitig.
- Die Wirkung Ihrer Initiativen wird kaum gemessen: Weder Outcome noch Wertbeitrag werden regelmäßig überprüft.
- Roadmaps sind überfüllt, nicht abgestimmt und schaffen mehr Illusion als Orientierung.
- Entscheidungen hängen von wenigen Personen ab, statt von klaren Prinzipien und Transparenz.
Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt zu handeln?
Unternehmen stehen heute unter massivem Druck: Volatile Märkte, steigende Kundenanforderungen, technologische Sprünge und eine wachsende operative Komplexität. Klassische Portfoliosteuerung stößt immer stärker an ihre Grenzen.
Lean Portfoliomanagement verzahnt Strategie, Finanzierung, Governance und operative Wertströme und schafft damit schnellere Entscheidungen, bessere Priorisierung, kontinuierliche Anpassungsfähigkeit und messbare Ergebnisse.
Unser Ansatz
Wir etablieren mit Ihnen einen Lean-Portfoliomanagementansatz, der Wertströme stärkt, Orientierung schafft und dezentrale Verantwortung ermöglicht.
Unsere Leistungen umfassen:
- Strategische Leitplanken & Portfolio Vision definieren
- Portfolio-Kanban einführen
- Wertorientierte Initiativen formulieren
- Priorisierungsmechanismen entwickeln
- Synchronisierte Roadmaps etablieren
- Portfolio-Reviews & Outcome-Messung implementieren
- Befähigung durch Trainings und Coaching
Was Sie davon haben:
Strategie wird wirksam
Transparenz über Investitionen
Höhere Lieferfähigkeit
Schnellere Anpassungsfähigkeit
Messbare Wirkung
Übliche Ergebnisse sind eine Reduktion paralleler Initiativen um 30–50 % und die Harmonisierung bereichsübergreifender Roadmaps.
Direkt startklar – Formate für den Einstieg:
LPM-Assessment (inkl. Diagnosefragebogen)
Portfolio Kanban Workshop
Portfolio-Priorisierung im bereichsübergreifenden Führungskreis
Vertiefende Begleitung
Einführung eines Portfolio Operating Models
Begleitung von Portfolio Events
Coaching von Portfolio Ownern, Business Ownern, PMO/VMO & Führungskräften
Entwicklung von Roadmaps, Priorisierungsmodellen und Metriksystemen
Unser Vorschlag für den ersten Schritt
Starten Sie mit einem LPM-Assessment zur klaren Reifegradbestimmung und Definition eines strukturierten Veränderungsfahrplans.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Portfolio auf Wirkung ausrichten.