Lebenslauf
Daniel Liebig verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrungen in allen Bereichen von Software-Entwicklung, Zusammenarbeit und Management-Beratung. In seiner Tätigkeit als Agiler Coach und Consultant für die Agile Re-Organisation größerer Unternehmensbereiche, nutzt er diese stets zur optimalen Lösungsfindung im Sinne des Kunden. Daniel ist als freiberuflicher Trainer für uns tätig.
Beratungsschwerpunkte
- Organisationsentwicklung und Agiler Change
- Konzeption und Begleitung Agiler Transformationen
- Ausbildung und Mentoring von Menschen in Agilen Führungs-Rollen
- Training und Coaching Agiler Methoden und Skalierungsframeworks
Projekt Erfahrungen (Auswahl)
Hausgeräte Hersteller - Agile Transformation
- Umfangreiche Beratung und Evaluation verschiedener Agiler Prinzipien und Skalierungs-Frameworks
- Beratung zur Entwicklung einer eigenen Methodik und des dazugehörigen Change Vorgehens
- Unterstützung in der Koordination mehrerer Release Trains
- Mentoring und Coaching von 4 RTEs
- Training und Coaching von Product Ownern und Scrum Mastern
Versicherung – Unterstützung bei der Anwendung von SAFe
- Assessments mit den Mitarbeitern auf ART und Team Ebene
- Reflektion der Ergebnisse und Aufbau eines Konzepts zur Weiterentwicklung
- Durchführung von Workshops und Beratungsgesprächen zur Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen
Hersteller von Luxus Gütern – Agile Transformation
- Umfangreiche Beratung und Trainings mit dem Führungskreis
- Entwicklung eines Organisationskonzepts
- Begleitung bei der Umsetzung des Konzepts, Coaching von zwei Pilot-Teams
- Ausbildung und Mentoring eines internen Agilen Coaches aus dem Führungskreis
Autovermietung – Aufbau eines neuen Produkt Teams
- Organisation der neuen Teams bzgl. Struktur und Methodik
- Ausbildung von Scrum Mastern und Product Ownern
- Koordination von Methodik und Organisation der Team-übergreifenden Zusammenarbeit nach Agilen Prinzipien
- Beratung von Board und Management zu den neuen Vorgehensweisen