Lebenslauf
Ursprünglich als Architekt tätig, hat sich Joseph die Denkweise angeeignet, sich auf das Endergebnis zu konzentrieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, wobei er stets großen Wert auf die Einbeziehung aller Beteiligten in einer agilen Arbeitsumgebung legt. Als MBArch-Absolvent der IE University baute Joseph seine Erfahrungen von Architektur und Design bis hin zu Management, Business und Unternehmertum auf. Bei der KEGON AG gibt er seine Erfahrungen in Schulungen (intern und öffentlich) zu agilen Grundlagen weiter.
Internationale Erfahrung konnte Joseph während seines Studiums in verschiedenen Auslandsaufenthalten in London, Madrid und Beirut gewinnen. Hoch organisiert und kundenorientiert überzeugt Joseph durch Projekterfolge mit interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten.
Kenntnisse und Themenschwerpunkte
- Agile Transformation
- Entrepreneurship
- UX/UD
- SAFe Framework
- Team Leadership / Team Building
- Scrum + Lean
Sprachen
- Englisch (Vollständige Sprachkenntnisse)
- Französisch + Arabisch (Muttersprachen)
- Spanisch + Deutsch (Grundkenntnisse)
Trainings- und Projekterfahrung (Auswahl)
Diverse Trainings und Workshops bei unterschiedlichen Kunden, meist mit Fokus auf das Scaled Agile Framework, Product Management und Organisationsentwicklung
Vorbereitung und Durchführung von Standardtrainings der Scaled Agile Inc., Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung kundenspezifischer Schulungen und Workshops im Rahmen mehrerer SAFe-Transformationen.
Agile Transformation in einem Value Stream Workshop, Remote
- Assistierender Consultant für die Durchführung des Wertstromworkshops
- Coaching Teamebene
- Training Team- und Managementebene
- Führen von Vorbereitungsgesprächen mit der ART RTE vor dem Workshop, um auf einer gemeinsamen Basis Werte zu schaffen
Führende SAFe-Implementierung und SAFe-City-Simulation, Remote
- Co-Trainer
- Remote-Designer, Miro-Kreativrahmen
- Assistent Trainer Dokumentenersteller
- Prozessgestaltung und Change-Management
Leading SAFe und Agile Methodiken implementieren, Remote
- Co-Trainer für die Einführung der agilen Mentalität und die Anpassung der SAFe-City Simulation
- Aufsetzen eines Prozesses für die systematische Methodik
Agile Umgebung implementieren und Abhängigkeiten diagnostizieren, Remote
- Definition und Einführung von agilen Teams
- Erstellen von Guardrails für dezentralisierte Entscheidungsfindung
- Verwalten einer Reihe von systematischer Agiler "Diagnose"-Sitzungen mit dem RTE
- Erläuterung und Verdeutlichung der Idee vom "Push"- zum "Pull"-System überzugehen.