Dr. Michael Diefenbach

Lebenslauf

Dr. Michael Diefenbach ist Dipl.-Ing. und Dipl. Informationswissenschaftler. Nach seinem Studium der Informationswissenschaft promovierte er an der Universität Gießen am Institut für Medizinische Informatik. Nach seiner Promotion war er in verschiedenen Unternehmen als Technologie-Consultant und als Management Berater tätig. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen auf der Analyse komplexer Sachverhalte und auf der konzeptionellen Bearbeitung strategiescher Fragestellungen bis hin zur Entwicklung von IT-Architekturen und IT-Strategien. Darüber hinaus verfügt er über umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von IT-Projekten in schwierigen Projektkontexten und im Management auf Zeit. Herr Diefenbach ist SAFe® Program Consultant SPC4.

Kenntnisse und Themenschwerpunkte

• Einführung agiler Verfahren
• Großprojekt- und Interims-Management 
• IT-Strategie und Architektur-Management
• Logistik-Systeme
• Branchen Automotive, Banken und Versicherungen, Logistik, Gesundheitswesen, IT-Dienstleistungsunternehmen

Projekt Erfahrungen (Auswahl)

Aufbau einer agilen Projektorganisation nach Essential SAFe im Automotive Bereich

• Programm mit ca. 120 Mitarbeitern 
• Agilisierung der Projektorganisation auf Basis von Essential SAFe 
• Implementierung von 12 Scrum-Teams in einem Release Train 

Coaching eines Priorisierungsprozesses in einem bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekt in einem Touristik Unternehmen

• Durchführung von mehreren Workshops mit Product Ownern und Scrum Mastern
• Coaching der zentralen Entwicklung bestehend aus mehreren Scrum-Teams und 6 Product Ownern
• Implementierung eines übergreifenden Priorisierungsprozesse (nach WSJF-Verfahren)

Management-Workshop zur agilen Transformation der Projekt-Management-Organisation und des dezentralen Ressourcen-Managements im Automotive Bereich

• Durchführung eines Workshops Agilisierung Projekt-Management-Organisation und Ressourcen-Management
• Schwerpunkte waren die Themen „Skalierung agiler Projekte“ und „agiles Ressourcen-Management“ in großen Organisationen 

Unterstützung beim Aufbau einer agilen DevOps-Organisation im Finanzwesen

• Erhebung und Strukturierung der DevOps-Prozesse und der aktuellen Tool Chain in einem Assessment
• Systematisierung der vorhandenen DevOps-Prozesse und Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen

Durchführung eines „Agile Assessments“ auf Team- und Programmebene im Automotive Bereich

• Einführung in die Strukturen von SAFe
• Aufzeigen von Skalierungsoptionen
• Durchführung von Interviews und Workshops
• Bewertung der Ergebnisse

Team-Coaching bei der Durchführung eines „Big Room Plannings“ bei einem Finanz-Dienstleister 

• intensives Coaching der Teams während eines mehrtägigen Meetings zur strategischen Vorhabenplanung in Form eines „Big Room Plannings“